Rozwój AI zmienia rynek WordPress – czy nam się to podoba, czy nie. To już nie filozoficzna rozkmina, ale fakt: miesięczna opłata za narzędzie do automatyzacji bywa niższa niż koszt godziny pracy programisty, a prosta strona jest dziś „na wyciągnięcie prompta”. Efekt? Redukcja zatrudnienia w IT i coraz więcej specjalistów konkurujących o te same stanowiska. I choć postawienie strony staje się łatwiejsze niż kiedykolwiek, próg wejścia do branży jako junior stale rośnie.
Do czołowych agencji spływa od kilkuset do kilku tysięcy CV na stanowiska juniorskie. Pod względem kompetencji tec większość wygląda praktycznie identycznie. To właśnie umiejętności miękkie – komunikacja, otwartość na zmiany, chęć do nauki i umiejętność współpracy z drugim człowiekiem – decydują dziś, kogo zaprasza się do zespołu, a kogo nie. Według raportu Pracuj.pl aż 40% specjalistów IT przyznało, że odpadło z rekrutacji przez brak rozwiniętych kompetencji miękkich. Co ciekawe, jedynie 29% widzi w nich przewagę człowieka nad AI – w ostrym kontraście do liderów branży i osób zatrudniających, którzy właśnie w tych umiejętnościach upatrują największego wyróżnika.
Na warsztatach:
- Porozmawiamy, czym są soft skills i czy naprawdę są takie „miękkie”.
- Zastanowimy się, dlaczego to EQ, a nie IQ, częściej decyduje o sukcesie zawodowym – i jak to działa w IT.
- Odpowiem na pytanie, dlaczego dziś to nie linijki kodu, ale umiejętność rozumienia klienta i weryfikowania potrzeb stanowią największy wyróżnik programisty.
- Przedyskutujemy, czy w czasach AI nadal warto być full stack deweloperem.
- Poznamy techniki zadawania właściwych pytań i łączenia perspektywy technicznej z biznesową.
- Skupimy się na kluczowych kompetencjach WordPress dewelopera przyszłości: krytycznym myśleniu, zarządzaniu oczekiwaniami i empatii.
Na koniec totalna petarda – mini-debata z rekruterami, właścicielami software house’ów i liderami technicznymi. Usłyszysz prosto od nich, czego naprawdę szukają w osobach aplikujących na stanowiska juniorskie. Będzie to także przestrzeń, byś Ty – jako osoba zaczynająca przygodę w IT – opowiedział o swoich obawach i wątpliwościach. To wyjątkowa okazja, by zestawić ze sobą te dwie perspektywy i zobaczyć, jak naprawdę wygląda rynek.
A jeśli to Twój pierwszy WordCamp – tym bardziej zapraszam Cię na mój warsztat! Opowiem Ci, jak odnaleźć się na tym wydarzeniu, o sile naszej społeczności i o tym, jak w oparciu o nią budujemy przewagę rynkową. Dorzucę też garść wskazówek o… tajnikach midleparty i o tym, jak i z kim zagadać 
Brałaś/eś udział w tej sesji? Prześlij informację zwrotną